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股票配资风险ˉ杨方配资平台:【文字解讀-人社局】《關于印發蚌埠市產教融合培訓計劃(2020-2022年)的通知》政策解讀

發布時間:2020-04-24 15:47 來源: 市人力資源和社會保障局 瀏覽量: 【字體:   打印

股票配资余额_杨方配资平台 www.784675.tw 一、決策背景和依據

為深入貫徹黨的十九大報告提出的大規??怪耙導寄芘嘌檔囊?,落實《國務院辦公廳關于印發職業技能提升行動方案(2019-2021年)的通知》(國辦發〔2019〕24號)和《安徽省人民政府辦公廳關于印發安徽省職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)的通知》(皖政辦〔2019〕24號)精神,2019年12月,我市出臺《蚌埠市職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)》。2020年4月,我市進一步出臺《蚌埠市產教融合培訓計劃(2020-2022年)》,在我市全面實施近職業技能提升行動,加快推進技工大市和制造強市建設。

二、制定意義和總體考慮

結合我市職業教育和產地融合要求,2020—2022年,全市企業共開展各類職業技能培訓9萬人次。實現有培訓意愿的“四上”企業補貼性技能培訓全覆蓋,深入貫徹實施職業技能提升行動,加快推進技工大市建設,全面提升我市職工技能水平,增強企業核心競爭力,服務我市建設現代化經濟體系和實現更高質量更充分就業需要。

    三、研判和起草過程

各縣、區政府(管委會)根據轄區企業情況,摸清企業實際培訓需求,組織轄區內企業填報培訓計劃,并報送市人社局。市人社局根據各企業上報培訓需求,按培訓年度、類別、工種、人數等要素將全市企業培訓需求統計、匯總,制定企業技能培訓需求清單。于2020年3月27日上午,書面征求市教育局、市經信局、市財政局意見,2020年3月27日下午經市政府協調會議討論通過,并于2020年4月1日以市政府辦公室名義印發《關于印發蚌埠市產教融合培訓計劃(2020-2022年)的通知》(蚌政辦秘[2020]3號)。

四、工作目標

根據《蚌埠市人民政府辦公室關于印發蚌埠市職業技能提升行動實施方案(2019—2021年)的通知》(蚌政辦〔2019〕15號)要求,結合企業技能培訓需求,2020—2022年,全市企業共開展各類職業技能培訓9萬人次。實現有培訓意愿的“四上”企業補貼性技能培訓全覆蓋,全面提升我市職工技能水平,增強企業核心競爭力,服務我市建設現代化經濟體系和實現更高質量更充分就業需要。

五、主要內容(任務)

《蚌埠市產教融合培訓計劃(2020-2022年)(送審稿)》共分為七個部分:

一是培訓對象。為全市企業職工,重點是“四上”企業(規上工業、有資質的建筑業和全部房地產開發業、限上批零住餐業、規上服務業)在職職工。

二是目標任務。根據《蚌埠市人民政府辦公室關于印發蚌埠市職業技能提升行動實施方案(2019—2021年)的通知》要求,結合企業技能培訓需求,2020—2022年,全市企業共開展各類職業技能培訓9萬人次。具體任務分解為2020年2.5萬人次,2021年3.5萬人次,2022年3萬人次。

三是承訓主體。產教融合培訓工作主要由我市技工院校、中職學校實施,分別為:蚌埠技師學院、安徽機電技師學院、安徽糧食經濟技師學院、安徽省第一輕工業學校、蚌埠工藝美術學校、蚌埠建設學校、蚌埠商貿學校。

四是培訓方式。職業技能培訓主要以院校組織培訓力量赴企業培訓為主,企業也可在工余時間組織職工到院校培訓。

五是政策保障。主要包含四個部分:企業新員工崗前培訓、企業職工技能提升培訓、對重點企業(困難企業)開展的職工轉崗轉業培訓和企業新型學徒制。

六是工作措施。主要包含三個部分:摸清需求,夯實培訓工作基礎。按需培訓,精準對接企業要求。明確責任,發揮院校主體作用。

七是有關要求。主要包含加強政策宣傳、加強組織領導、加強資金保障等三個方面。

六、創新舉措

深入貫徹實施職業技能提升行動,為我市技工院校、中職學校和企業搭建平臺,整合資源。以發展需要和社會需求為導向,注重發揮技工院校、中職學校教育資源優勢和企業產業優勢,扎實開展企業新型學徒制等人才培養方式,助推企業持續健康發展。

七、保障措施和下一步工作
    加大政策推送和宣傳力度,幫助企業、院校和勞動者等及時了解熟悉,提高政策知曉度和惠及面。依托市職業教育委員會建立產教融合培訓計劃執行機構,定期研究產教融合培訓計劃執行情況。完善政府、企業、社會多元投入機制,統籌發揮職業技能提升行動專項資金、就業補助資金、企業職工教育經費等作用,保障產教融合培訓計劃順利開展。

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